{"id":433,"date":"2025-10-06T16:15:59","date_gmt":"2025-10-06T16:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/omcemedios.com\/omce\/?p=433"},"modified":"2025-10-06T16:16:00","modified_gmt":"2025-10-06T16:16:00","slug":"dhl-impulsa-la-igualdad-de-genero-en-la-movilidad-electrica-y-logistica-en-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omcemedios.com\/omce\/2025\/10\/06\/dhl-impulsa-la-igualdad-de-genero-en-la-movilidad-electrica-y-logistica-en-ecuador\/","title":{"rendered":"DHL IMPULSA LA IGUALDAD DE G\u00c9NERO EN LA MOVILIDAD EL\u00c9CTRICA Y LOG\u00cdSTICA EN ECUADOR"},"content":{"rendered":"\n

Gracias la informaci\u00f3n de Cristina Mosquera de la agencia Nominis ,en Ecuador, solo el 9% de los empleos en transporte y log\u00edstica son ocupados por mujeres, seg\u00fan la ENEMDU, una cifra que refleja los desaf\u00edos de inclusi\u00f3n en un sector tradicionalmente masculinizado.<\/p>\n\n\n\n

Empresas hoy cuentan con un 38% de su talento total femenino, de las cuales el 36% lidera equipos y proyectos estrat\u00e9gicos. Adem\u00e1s, cada vez se suman m\u00e1s mujeres conductoras en operaciones log\u00edsticas de transporte.<\/p>\n\n\n\n

Este avance fue reconocido por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF) en la campa\u00f1a \u201cVoces que transforman la movilidad\u201d, de donde nace el proyecto E-Warmi, que promueve la inserci\u00f3n de mujeres en la movilidad el\u00e9ctrica a trav\u00e9s de becas y capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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De izquierda a derecha: Diana Urquizo, Supervisora de Operaciones en Quito y Flota Nacional de DHL; Domenique Puetate, Courier DHL; Alexandra Suasnavas, Coordinadora Regional de la Iniciativa de Movilidad El\u00e9ctrica Urbana.<\/p>\n\n\n\n

Comparto una historia que inspira y abre camino a la igualdad de oportunidades en el transporte y la movilidad sostenible.<\/strong><\/p>\n\n\n

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En Ecuador, seg\u00fan la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), la participaci\u00f3n de mujeres en el sector de transporte y log\u00edstica asciende al 9%.<\/p>\n\n\n\n

DHL actualmente cuenta con 5 mujeres conductoras a nivel nacional, reforzando el compromiso de integrar a mujeres al sector de movilidad log\u00edstica sostenible.<\/p>\n\n\n\n

En Am\u00e9rica Latina, la participaci\u00f3n de mujeres en el sector de transporte y log\u00edstica sigue siendo baja, con cifras que en algunos pa\u00edses apenas superan el 12% de representaci\u00f3n femenina en \u00e1reas vinculadas a la movilidad seg\u00fan datos del Banco Internacional de Desarrollo (BID). En Ecuador, seg\u00fan la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), la participaci\u00f3n de mujeres en el sector de transporte y log\u00edstica asciende al 9%, reflejando los retos que a\u00fan persisten para lograr una inclusi\u00f3n equitativa en un campo altamente masculinizado.<\/p>\n\n\n\n

La campa\u00f1a \u201cVoces que transforman la movilidad\u201d, impulsada por el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y el Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF), reconoci\u00f3 a DHL como referente en la inclusi\u00f3n femenina en log\u00edstica. De esta iniciativa nace el proyecto E-warmi, que documenta la participaci\u00f3n de mujeres en la movilidad el\u00e9ctrica mediante estudios y an\u00e1lisis acad\u00e9micos. Promoviendo as\u00ed, que m\u00e1s empresas, organizaciones consideren a las mujeres en sus procesos de log\u00edstica y de conducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n

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\u201cMuchas mujeres hoy enfrentan el desempleo y la informalidad porque no cuentan con los recursos para financiar una licencia de conducci\u00f3n, que es un requisito costoso. Por eso impulsamos un programa de becas que les abre la posibilidad de acceder a este sector. Con esta primera cohorte buscamos no solo su inserci\u00f3n laboral, sino tambi\u00e9n motivar a m\u00e1s empresas y organizaciones a generar nuevas plazas destinadas a mujeres, integr\u00e1ndolas en la cadena log\u00edstica y de conducci\u00f3n. Con la campa\u00f1a Voces que transforman la movilidad queremos visibilizar su talento y derribar las barreras econ\u00f3micas y sociales que hist\u00f3ricamente las han excluido de este \u00e1mbito\u201d, afirm\u00f3 Alexandra Suasnavas, Coordinadora Regional de la Iniciativa de Movilidad El\u00e9ctrica Urbana.<\/p>\n\n\n\n

Fomentar la igualdad de g\u00e9nero en log\u00edstica no solo es un compromiso social, sino tambi\u00e9n una apuesta por el talento y la innovaci\u00f3n. \u201cDesde ni\u00f1as, las mujeres enfrentamos estereotipos que nos limitan a ciertas \u00e1reas. Sin embargo, la log\u00edstica ahora nos permite desarrollarnos en igualdad de condiciones. Tenemos las mismas capacidades para romper los sesgos que la sociedad nos impone. En mi experiencia, trabajar en este sector me ha permitido crecer profesional y personalmente\u201d, comparti\u00f3 Diana Urquizo, Supervisora de Operaciones en Quito y Flota Nacional de DHL.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de sus logros, Women In Operations de DHL ha impulsado el crecimiento profesional de las mujeres en \u00e1reas operativas, conformando hoy un equipo de 5 conductoras que ya forman parte activa de sus operaciones. Actualmente, el 38% del talento de la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 integrado por mujeres, y de ellas, el 36% lidera equipos y proyectos estrat\u00e9gicos. Estos resultados demuestran que abrir nuevos espacios para las mujeres no solo rompe barreras, sino que tambi\u00e9n transforma la industria log\u00edstica en un entorno m\u00e1s diverso, competitivo e inclusivo.<\/p>\n\n\n

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DHL EN OTAVALO <\/p>\n\n\n\n

DHL es el l\u00edder global en la industria log\u00edstica, ofreciendo un amplio portafolio de servicios que incluye la entrega de paquetes nacionales e internacionales, soluciones de e-commerce, env\u00edos expr\u00e9s, y transporte terrestre, a\u00e9reo y mar\u00edtimo, adem\u00e1s de la gesti\u00f3n de cadenas de suministro industriales. Con cerca de 395,000 empleados en m\u00e1s de 220 pa\u00edses, DHL conecta personas y empresas de manera segura y confiable, promoviendo flujos comerciales sostenibles. La empresa ofrece soluciones especializadas para sectores como tecnolog\u00eda, salud, automotriz y retail. DHL es parte del Grupo DHL, que gener\u00f3 m\u00e1s de 81.8 mil millones de euros en 2023, y tiene el objetivo de lograr cero emisiones netas para 2050, impulsando pr\u00e1cticas sostenibles a nivel global.<\/p>\n\n\n\n


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